人事行政經理 5-7K元/月

投遞簡歷
    • 單位性質:
  • 招聘職位
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      工作職責:

      1、負責組織實施人才引進、員工培訓、薪酬體系、績效考評;

      2、做好重要崗位人才的發現、挖掘和儲備工作,推動企業整體管理水平的提升;

      3、熟悉勞動法有關法律法規,正確妥善處理勞資關系;

      4、不斷完善人力資源管理制度并組織實施,有效開發人力資源。

      5、根據公司發展戰略,制定人力行政工作流程,建立并完善行政相關規章制度

      日常運營工作:

      1、幫助并參與業務部門員工的績效考核計劃制定、輔導、評估與反饋等工作;

      2、協助業務部門制定個性化的薪酬解決方案,在薪酬確定、薪酬溝通時為業務部門負責人提供參考意見;

      3、協助業務部門處理員工關系疑難問題;

      4、協助業務部門負責人進行組織氛圍、團隊與文化建設,確保公司文化落地;

      5、協助總經理處理行政事宜。

      任職資格:

      1、有3年以上HR工作經驗,辦公行政管理經驗,涉及招聘、績效、薪酬等多個???;

      2、有較強的系統性思維,溝通能力強;

      3、有服裝公司行業經驗優先考慮。

      4、具有較強的抗壓能力,執行力高

      5、有駕駛證,熟悉廣州市區及周邊交通情況。

      6、熟悉潮汕話、及粵語。

      上班地點:廣州市白云區廣東省廣州市白云區石槎路億銀大廈401室
      聯系我時,請說是在普寧招聘網上看到的,謝謝!
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